Halim, C.A. and Nurherawati 2026. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi: (Studi Kasus pada Pegawai Desa di Kecamatan Singaparna). Cantaka: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen. 4, 1 (Jun. 2026), 159–171. DOI:https://doi.org/10.61492/cantaka.v4i1.510.