Hendradi, K.A. et al. 2026. Analisis Pengaruh Perceived Organization Support, Job Satisfaction, Job Involvement Terhadap Turnover Intention yang Dimediasi Oleh Affective Commitment Pada Karyawan Gen Z di Jawa Barat. Cantaka: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen. 4, 3 (Sep. 2026), 552–568. DOI:https://doi.org/10.61492/cantaka.v4i3.587.