Hendradi, K. A., Amal, M. K., & Aziz, M. A. (2026). Analisis Pengaruh Perceived Organization Support, Job Satisfaction, Job Involvement Terhadap Turnover Intention yang Dimediasi Oleh Affective Commitment Pada Karyawan Gen Z di Jawa Barat. Cantaka: Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Manajemen, 4(3), 552–568. https://doi.org/10.61492/cantaka.v4i3.587