HALIM, Cecep Abdul; NURHERAWATI. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi: (Studi Kasus pada Pegawai Desa di Kecamatan Singaparna). Cantaka: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen, [S. l.], v. 4, n. 1, p. 159–171, 2026. DOI: 10.61492/cantaka.v4i1.510. Disponível em: https://jurnal.alahyansukabumi.com/index.php/cantaka/article/view/510. Acesso em: 13 jun. 2026.