Halim, C. A. and Nurherawati (2026) “Pengaruh Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi: (Studi Kasus pada Pegawai Desa di Kecamatan Singaparna)”, Cantaka: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen, 4(1), pp. 159–171. doi: 10.61492/cantaka.v4i1.510.