Hendradi, K. A., Amal, M. K. and Aziz, M. A. (2026) “Analisis Pengaruh Perceived Organization Support, Job Satisfaction, Job Involvement Terhadap Turnover Intention yang Dimediasi Oleh Affective Commitment Pada Karyawan Gen Z di Jawa Barat”, Cantaka: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen, 4(3), pp. 552–568. doi: 10.61492/cantaka.v4i3.587.