[1]
K. A. Hendradi, M. K. Amal, and M. A. Aziz, “Analisis Pengaruh Perceived Organization Support, Job Satisfaction, Job Involvement Terhadap Turnover Intention yang Dimediasi Oleh Affective Commitment Pada Karyawan Gen Z di Jawa Barat”, Cantaka, vol. 4, no. 3, pp. 552–568, Sep. 2026.