Hamzah, A. 2024. Peran Remunerasi, Kompensasi, Kenyamanan Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Pengembangan Karir dan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Keinginan Pindah Kerja (Turnover) Perawat pada Masa Pandemi Covid-19: (Studi pada Rumah Sakit Sekarwangi Kabupaten Sukabumi). Cindoku : Jurnal Keperawatan dan Ilmu Kesehatan. 1, 1 (Mar. 2024), 33–44. DOI:https://doi.org/10.61492/cindoku.v1i1.179.