Hamzah, Amir. 2024. “Peran Remunerasi, Kompensasi, Kenyamanan Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Pengembangan Karir Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Keinginan Pindah Kerja (Turnover) Perawat Pada Masa Pandemi Covid-19: (Studi Pada Rumah Sakit Sekarwangi Kabupaten Sukabumi)”. Cindoku : Jurnal Keperawatan Dan Ilmu Kesehatan 1 (1):33-44. https://doi.org/10.61492/cindoku.v1i1.179.