Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Tingkat Stres dan Produktivitas Karyawan

Authors

  • Fatma Salsabila Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Mutiara Ashifa Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Nurly Fadila Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Susilawati Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Abdurrozzaq Hasibuan Universitas Islam Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.61492/ecos-preneurs.v2i1.100

Keywords:

Environment, Productivity, Stress

Abstract

The work environment on stress levels and employee productivity are interrelated and significant things. A comfortable and supportive work environment can increase productivity and reduce stress. The aim of this literature study is to obtain information and analyze articles that influence the work environment on stress levels and employee productivity. The method used to collect information is literature view methodology through sources from online media such as Mendeley, Google Scholar, Publish or Perish, and other online media. Based on the articles that have been collected, the results show that there are factors that contribute to the work environment. A comfortable work environment has a big influence on employee productivity, conversely, if the work environment is not conducive it will be the cause of decreased employee productivity

Downloads

Download data is not yet available.

References

Dewi, M. A. F., & Kusumasari, I. R. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stress Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan KBPR Arta Kencana Cabang Nganjuk. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 7(3), 4422-4432.

Hidayat, A., & Aziz, M. A. (2022). The Role of Job Training in Improving Employee Performance. Adpebi International Journal of Multidisciplinary Sciences, 1(1), 21-30.

Kusuma, B. W., Ferdinand, N., & Sunarsi, D. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gema Perkasa Electronic Jakarta Barat. Jurnal Ekonomi Utama, 2(1), 6-9.

Lisnawati, E., & Alhidayatullah, A. (2023). Efektivitas Pelatihan dan Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 6(2).

Nainggolan, LE (2022). Pengaruh Beban Kerja, Kelelahan Kerja, dan Lingkungan Kerja Mempengaruhi Tingkat Stress Pada Karyawan Bank Mandiri Cabang Jakarta Kelapa Gading Barat Tahun 2021:(Pengaruh Beban Kerja, Kelelahan Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Tingkat Stress Pada Pegawai Bank Mandiri Cabang Jakarta Barat Pada Tahun 2021 2021). Jurnal Cendekia Ilmu Kedokteran dan Kesehatan Indonesia, 1 (06), 213-219.

Ningrum, D. A., Fauzi, A., Supu, A. L. A., Agustin, P., Afriliani, S. N. I., Airani, V., & Mahardhika, W. T. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pustaka Manajemen Kinerja). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(2), 224-233.

Nitisemito Alex, S. Nitisemito. 2015. “Manajemen Personalia, Cetakan Ketiga, Penerbit Ghalia Indonesia.”

Pranoto, Edy, Andi Tri Haryono, and Moh Mukeri Warso. 2016. “Pengaruh Rekrutmen, Stress Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Ungaran Sari Garment Unit III Congol Karangjati.”.” Journal Of Management 2(2).

Priansa, Donni Juni, S Pd, M M SE, and Dr H Suwatno. 2017. “Manajemen SDM Dalam Organisasi Publik Dan Bisnis.” Bandung: Alfabeta.

Puspitaningrum, Y., & Sudarsi, S. (2024). Pengaruh Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan: Studi Kasus Pada CV Airin Graha Persada. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), 3221-3230.

Sedarmayanti, Sedarmayanti, and Nunur Rahadian. 2018. “Hubungan Budaya Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Lembaga Pendidikan Tinggi.” Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu Dan Praktek Administrasi 15(1): 63–77.

Susmika, L., Wiska, M., & Gusteti, Y. (2022). Pengaruh Konflik Internal, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus PT. Citra Lencana Sakti). Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi, 9(1), 44-54.

Thalibana, Y. B. W. (2022). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Literature Review Manajemen Sumberdaya Manusia). Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen, 1(4), 01-09.

Vanessa, V., & Nawawi, M. T. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, 4(2), 497-506.

ZAHRO, AD, & Yoga, I. (2023). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Disertasi Doktor, UIN RADEN MAS SAID).

Downloads

Published

2024-05-29

How to Cite

Salsabila, F., Ashifa, M., Fadila, N., Susilawati, & Hasibuan, A. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Tingkat Stres dan Produktivitas Karyawan. Alahyan Jurnal Pengabdian Masyarakat Multidisiplin, 2(1), 72–78. https://doi.org/10.61492/ecos-preneurs.v2i1.100

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >> 

Similar Articles

1 2 3 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.